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Veilleur(euse) de nuit

Définition veilleur de nuit

Le veilleur ou la veilleuse de nuit est un professionnel intervenant dans le secteur social, médicosocial, et sanitaire. Quel que soit le public accompagné (enfants, jeunes, adultes, en situation de précarité ou de difficultés sociales ou familiales, personnes âgées ou personnes en situation de handicap…), sa principale mission est de surveiller et d’assurer la sécurité et le bien-être des résidents ou patients d’un établissement (tel qu’une maison de retraite, un hôpital ou un foyer de vie) durant les heures nocturnes.

Il/elle veille au maintien du calme et de l’ordre, effectue des rondes régulières pour détecter d’éventuels problèmes ou dangers, et répond aux besoins et aux demandes des personnes présentes, dans le respect des modalités de leur accompagnement et de la continuité jour/nuit.
En cas d’urgence, le veilleur de nuit intervient rapidement et prend les mesures appropriées, comme appeler les secours ou gérer des situations conflictuelles. Ce métier requiert de la discrétion, de l’empathie, de la réactivité et une bonne résistance physique et mentale pour travailler de nuit.

Description du métier de veilleur / veilleuse de nuit

Le métier de veilleur de nuit consiste à assurer la surveillance, la sécurité et le bon fonctionnement d’un établissement durant les heures nocturnes. Ce professionnel travaille généralement dans des maisons de retraite, des hôpitaux, des foyers de vie ou d’autres types de structures médicales accueillant des résidents.

Le rôle du veilleur de nuit en 6 points

Les rôles et responsabilités du veilleur de nuit peuvent varier en fonction de l’établissement dans lequel il travaille, mais généralement, ils incluent les tâches suivantes :

1. Surveillance des locaux : Effectuer des rondes régulières pour vérifier la sécurité, prévenir les incidents et s’assurer que tout est en ordre.

2. Gestion des urgences : Intervenir rapidement en cas de problème ou d’urgence, tel qu’un incendie, une intrusion ou une situation médicale, et prendre les mesures appropriées.

3. Supervision des systèmes de sécurité : Surveiller les caméras de surveillance, les alarmes incendie et les systèmes d’accès pour prévenir les intrusions et garantir la sécurité des personnes et des biens.

4. Communication : Assurer la liaison avec les autres membres du personnel et transmettre les informations importantes concernant les événements survenus durant la nuit.

5. Tenue de registres : Noter les incidents, les actions entreprises et les observations importantes dans un registre ou un rapport pour garantir un suivi approprié et sécurisé.

6. Entretien des locaux : Effectuer des tâches d’entretien légères, telles que le nettoyage des espaces communs comme la gestion des poubelles, si nécessaire.

Prérequis pour devenir veilleuse de nuit

Pour devenir veilleur de nuit, il est important de posséder certaines compétences et qualifications. Voici une liste des prérequis généralement demandés pour exercer ce métier :

1. Formation : Bien qu’aucun niveau spécifique ne soit requis, une connaissance du milieu médico-social peut être un atout pour postuler à ce poste. La formation se déroule en 10 mois environ, répartie entre enseignements théoriques en centre de formation et stages professionnels.

2. Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle antérieure dans les secteurs sanitaires, sociaux, ou médico-sociaux peut être bénéfique et faciliter l’accès au métier de veilleur de nuit.

3. Compétences interpersonnelles : Les veilleurs de nuit doivent être capables de communiquer efficacement avec les résidents, les patients et les équipes médicales, et d’afficher une attitude empathique, patiente et courtoise.

4. Compétences en résolution de problèmes : Les veilleurs de nuit doivent être capables d’identifier et de résoudre rapidement les problèmes qui peuvent survenir durant leur travail.

5. Capacité à travailler la nuit : Les veilleurs de nuit doivent être en mesure de s’adapter à un emploi du temps nocturne et de maintenir un niveau élevé de vigilance et de concentration tout au long de leur temps de travail.

6. Résistance physique et mentale : Le métier de veilleur de nuit peut impliquer des périodes de marche, de station debout et de port de charges légères à lourdes, ainsi que la gestion du stress et des situations d’urgence.

7. Connaissances en informatique : Une maîtrise des logiciels de base, tels que les logiciels de traitement de texte et de messagerie électronique, ainsi que des systèmes de gestion de la sécurité, est généralement requise.

8. Certifications : Selon l’établissement, des certifications spécifiques en sécurité, en secourisme ou en incendie peuvent être requises.

Il est important de noter que les prérequis peuvent varier en fonction des exigences spécifiques de l’établissement où vous souhaitez travailler.

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Les avantages du GEARH

Contrat de travail

Employés en contrat à durée indéterminée (CDI), les salariés d’un groupement d’employeurs bénéficient d’une stabilité de l’emploi, accèdent à de nombreux avantages sociaux ainsi qu’une expérience professionnelle enrichissante.

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La gestion administrative et salariale est entièrement prise en charge par le Groupement d’Employeurs. Il assure la gestion sociale des salariés (déclaration d’embauche, visite médicale, bulletins de salaire,…) ainsi que la gestion de l’organisation du travail (plannings, fiche de mission, …).

Employeur unique

Le Groupement d’Employeurs est le seul et unique employeur du salarié. Ce dernier n’a qu’un seul contrat de travail, quel que soit le nombre d’entreprises au sein desquelles il est amené à travailler.

CDI temps partiel ou temps plein

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