GEARH
Nouvelle-Aquitaine
Ce que nous faisons…
Vous recherchez un poste dans le domaine du sanitaire et social. Découvrez nos offres d’emploi adaptées à vos compétences
Mettre à disposition des salariés pour vos besoins en remplacement
Rejoignez le GEARH et intégrez un réseau de professionnels dynamiques. Besoin d’un remplacement ponctuel ou de longue durée, nous mettons nos salariés à votre disposition.
Stabilité d’emploi, enrichissement professionnel, formation qualifiante
En tant que salarié du GEARH vous bénéficiez d’un employeur unique et vous pourrez intervenir auprès de diverses populations.
Mettre en place une relation tripartite
Une relation de confiance entre employeur/adhérent/salarié.
Nous construisons des relations durables
entre les candidats
et les entreprises
Le Groupement d’employeurs est une association à but non lucratif CCN51 FEHAP et CCN 66.
Le GEARH met à disposition son personnel qualifié en temps partagé auprès de ses adhérents.
Les salariés mis à disposition ont un seul et unique employeur.
GEARH
Les offres d’emploi des dernières 48h
Auxiliaire de vie sociale – AVS – (H/F)
Marennes – Charente-maritime – Voir le poste
Aide soignante – AS – (H/F)
Rochefort – Charente-maritime – Voir le poste
Infirmière – (H/F)
Niort – Deux-sèvres – Voir le poste
F.A.Q.
Candidat ou salarié :
Quel contrat de travail propose le GEARH ?
Le GEARH vous propose des contrats à durée indéterminée (CDI) en temps partiel ou en temps plein, suivant vos disponibilités.
Qui est mon employeur ?
Le GEARH est votre unique employeur ! Il est donc nécessaire d’échanger régulièrement avec nous sur certains points, comme par exemple la transmission des relevés d’heures, les demandes de congés, le bulletin de salaire, emploi du temps, formation, etc.
Qu’est-ce le temps partagé ?
Le temps partagé permet aux salariés d’intervenir dans plusieurs établissements adhérents au groupement d’employeurs et auprès de diverses populations. En tant que salarié, ce mode de fonctionnement est une solution très bénéfique puisque vous pourrez mettre en pratique les compétences acquises dans un établissement au profit d’autres structures.
Cette poly compétence se traduit aussi par une adaptabilité constante.
Établissement adhérent :
Pourquoi choisir un salarié issu d’un Groupement Employeurs plutôt que de l’intérim ?
Les salariés mis à disposition par le GEARH disposent d’un contrat sous forme de CDI, ce qui représente un avantage pour votre établissement permettant ainsi de les fidéliser, le salarié sera alors autonome lors de ses interventions.
Les professionnels mis à disposition sont déjà compétents et qualifiés. Ils bénéficient ainsi d’une sécurité de l’emploi et l’entreprise adhérente acquiert une flexibilité.
Qui peut adhérer au GEARH ?
Tout type de structure sanitaire ou médico -sociale peut adhérer au GEARH : TPE, PME, établissements publics, associations, etc. La convention collective applicable doit être identique entre le groupement et le nouvel entrant : CCN 51 ou CCN 66.
Est-ce que je peux avoir plusieurs salariés en temps partagé ?
Il est tout à fait possible pour le GEARH de vous mettre à disposition plusieurs salariés en temps partagé dans votre établissement.
