Nos offres d'emploi aide-soignant (e)
Découvrez nos offres d’emploi aide-soignante / aide-soignant
Aide-soignante / Aide-soignant diplômé(e) d’État
Définition aide-soignante
L’aide-soignant(e) est sans doute le professionnel de santé le plus proche des personnes hospitalisées. Il travaille sous la supervision d’un infirmier ou d’un médecin et a pour mission principale d’assister les patients dans leurs activités quotidiennes et d’assurer leur bien-être physique et émotionnel. Ses responsabilités incluent notamment l’aide à la toilette, l’habillage, l’alimentation, la mobilisation et le transfert des patients. L’aide soignant(e) participe également à la prévention des infections, au maintien de l’hygiène et au suivi des soins prescrits. Il est un maillon essentiel de l’équipe médicale, jouant un rôle clé dans la prise en charge des patients en contribuant à leur confort et à leur dignité.
Description du métier d’aide-soignant (e)
L’aide-soignant(e) apporte un soutien aux patients qui ont besoin d’assistance pour accomplir leurs activités quotidiennes. L’aide soignant(e) collabore avec l’équipe médicale pour assurer le bien-être des résidents. Ils travaillent sous la supervision des infirmiers ou des médecins, dans divers environnements de soins, tels que les hôpitaux, les cliniques, les maisons de retraite, les centres de réadaptation ou encore à domicile.
Les principales responsabilités d’un(e) aide-soignant(e) incluent l’aide aux patients pour leur hygiène personnelle, la toilette, l’habillage, l’alimentation et la mobilité. Ils assurent également le confort des patients, surveillent leur état de santé, prennent leurs signes vitaux comme la température par exemple et rapportent toute évolution ou préoccupation à l’équipe médicale.
Les aides-soignants jouent un rôle essentiel dans la prise en charge des patients en offrant un soutien émotionnel et en créant un environnement sûr et propre. Ils sont souvent la première ligne d’interaction avec les patients, ce qui leur confère une importance cruciale dans le processus de guérison et de rétablissement.
Le rôle de l’aide-soignant(e) en 10 points
Prérequis pour devenir aide-soignant (e)
Pour devenir aide-soignant, plusieurs prérequis sont nécessaires, tant sur le plan académique que sur le plan des compétences personnelles et professionnelles. Voici une liste des principaux prérequis pour embrasser cette carrière :
1. Formation : Accès sur examen sans condition de diplôme, à partir de 17 ans au minimum. Le bac ou certains diplômes professionnels donnent lieu à des dispenses d’épreuves (CAP accompagnant éducatif petite enfance, par exemple).
2. Formation professionnelle : Suivre et réussir la formation d’aide-soignant (DEAS Diplôme d’État d’Aide-Soignant). Il faut généralement 1 an pour préparer le DE d’aide-soignant qui est obligatoire pour exercer. Ce diplôme est dispensé par des écoles professionnelles, des établissements d’enseignement supérieur ou des organismes de formation agréés. Il comprend généralement des cours théoriques et des stages pratiques en milieu de soins. On y accède grâce à un concours d’entrée. Le niveau d’étude en fin de formation équivaut au CAP.
3. Compétences en communication : Avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite. Les aides-soignants doivent interagir avec les patients, les familles et les autres membres de l’équipe médicale.
4. Empathie et compassion : Être capable de faire preuve d’empathie et de compassion envers les patients et leurs familles. Les aides-soignants jouent un rôle essentiel dans le soutien émotionnel des patients.
5. Patience : Posséder la patience nécessaire pour faire face aux situations stressantes, aux changements fréquents et aux défis émotionnels liés à la prise en charge des patients.
6. Travail d’équipe et collaboration : Être capable de travailler efficacement en équipe et de collaborer avec les autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients.
7. Condition physique : Avoir une bonne condition physique. Le métier d’aide-soignant exige souvent de soulever, de déplacer ou de soutenir les patients, ainsi que de rester debout et en mouvement pendant de longues périodes.
8. Compétences en résolution de problèmes : Être capable de résoudre les problèmes de manière efficace et de prendre des décisions éclairées dans des situations complexes ou stressantes.
9. Formation continue : Être disposé à participer à des formations continues et à des séminaires pour maintenir et améliorer les compétences professionnelles, ainsi que pour se tenir informé des évolutions du domaine des soins de santé.
Offres d’emploi Aide soignant / Aide soignante F/H – Charente-Maritime
Aide-soignant / Aide-soignante F/H Rochefort
Etablissement : GE ARH 17
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Rochefort
Description du poste
Vous travaillez dans des établissements spécialisés (EHPAD, MAS, Centre pédiatrique). Vous serez en charge, sous la responsabilité de l’IDEC et/ou de l’IDE de :
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne,
- Observer le résident et de mesurer les paramètres liés à son état de santé,
- …
Description de l’entreprise
Le Groupement d’employeurs est une association à but non lucratif, spécialisé dans le domaine du Médico – Sanitaire et Social (CCN51 FEHAP et CCN 66). Nous sommes installés depuis 2012 dans le département de la Charente-Maritime (17)…
Aide-soignant / Aide-soignante F/H Marennes-Hiers-Brouage
Etablissement : GE ARH 17
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Marennes-Hiers-Brouage
Description du poste
Vous travaillez dans des établissements spécialisés (EHPAD, MAS, Centre pédiatrique)
Vous serez en charge, sous la responsabilité de l’IDEC et/ou de l’IDE de :
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne,
- …
Poste disponible dès que possible.
Profil recherché
Débutant accepté
Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier, Repérer les modifications d’état du patient, Réaliser des soins…
Offres d’emploi Aide soignant / Aide soignante F/H – Deux-Sèvres
Aide-soignant / Aide-soignante F/H Niort
Etablissement : GE ARH 17
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Niort
Description du poste
Vous travaillez dans des établissements spécialisés (MAS, FAM) avec un public polyhandicapé, handicap mental, autisme adultes.
Vous serez en charge, sous la responsabilité de l’IDEC et/ou de l’IDE de :
- dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne
- observer le résident et de mesurer les paramètres liés à son état de santé
- aider l’infirmier(e) dans la réalisation des soins préventifs et curatifs
- assurer les transmissions oralement et par écrit pour assurer la continuité des soins
- accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage dans le respect de la réglementation, etc.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Rémunération selon convention collective.
Profil recherché
Débutant accepté
Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier, Repérer les modifications d’état du patient, Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention, Surveiller l’état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
Aide-soignant / Aide-soignante F/H Parthenay
Etablissement : GE ARH 17
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Parthenay
Description du poste
Vous travaillez dans des établissements spécialisés (MAS, FAM) avec un public polyhandicapé, handicap mental, autisme adultes.
Vous serez en charge, sous la responsabilité de l’IDEC et/ou de l’IDE de :
- dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne
- observer le résident et de mesurer les paramètres liés à son état de santé
- …
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Rémunération selon convention collective.
Profil recherché
Débutant accepté
Compétences : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident…
Les avantages du GEARH
Contrat de travail
Employés en contrat à durée indéterminée (CDI), les salariés d’un groupement d’employeurs bénéficient d’une stabilité de l’emploi, accèdent à de nombreux avantages sociaux ainsi qu’une expérience professionnelle enrichissante.
Accompagnement
Le groupement d’employeurs vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Nous améliorons votre employabilité grâce à des formations valorisantes.
Fiches de paie
La gestion administrative et salariale est entièrement prise en charge par le Groupement d’Employeurs. Il assure la gestion sociale des salariés (déclaration d’embauche, visite médicale, bulletins de salaire,…) ainsi que la gestion de l’organisation du travail (plannings, fiche de mission, …).
Employeur unique
Le Groupement d’Employeurs est le seul et unique employeur du salarié. Ce dernier n’a qu’un seul contrat de travail, quel que soit le nombre d’entreprises au sein desquelles il est amené à travailler.
CDI temps partiel ou temps plein
Bénéficiant d’un réseau d’entreprises adhérentes large, les salariés d’un groupement d’employeurs peuvent faire le choix d’un contrat de travail à temps partiel ou à temps plein, selon les besoins en remplacement nécessaire.
Et bien d’autres
Diversification des situations professionnelles, enrichissement personnel et professionnel, égalité de traitement, intégration réelle au sein des équipes, formations, CSE, etc…
Avantages
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En travaillant avec le GEARH, vous améliorez votre expérience professionnelle en bénéficiant d’une variété d’interventions et de lieux de travail.
Les dernières offres d’aide-soignant(e)
Aide-soignant / Aide-soignante F/H
Parthenay – Deux-Sèvres – Voir le poste
Aide-soignant / Aide-soignante F/H
Niort – Deux-Sèvres – Voir le poste
Aide-soignant / Aide-soignante F/H
Marennes-Hiers-Brouage – Charente-maritime – Voir le poste
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